まぁ🔰
育休明け時短で戻るかパートに雇用形態を変えるかということでしょうか？
私は時短で戻りました！それだと保育園加点がフルタイム扱いになりますし、特にパートになるメリットがうちの職場の場合はないことが大きいです🤔
それでも1歳児4月全落ちしました🤣認証も最初落とされて(認可併用申込み者は優先度低かった)キャンセル待ちで滑り込みました。
会社が時短取りづらいということでしょうか。保活の難易度と万が一の時に3歳まで休みが取れるかなどでも変わるかなと思います。3歳なら保育園も少しはいりやすいですし、延長ありの年少1つ下クラスありの幼稚園など範囲も広がりますし🤔
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はじめてのママリ
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