家族・旦那
三連休の休み明けの月曜日、子供の体調不良で休んで今日出社したら、昨…
三連休の休み明けの月曜日、子供の体調不良で休んで
今日出社したら、昨日子供の熱ってことにして休んだんでしょ？とか、
え！前髪切った？切りすぎじゃない？
ぱっつんすぎて変だよ！とか
言ってくる上司どう思いますか。
50代既婚子持ち男性です。
髪染めるたびに、黒髪にしたの？変だよ！とか
髪切るたびに切りすぎだよ！
笑っちゃうからこっち見ないで！とか。
本人冗談のつもりで言ってるんだろうけど
全然いい気しないし、
こっちは子供の体調不良で急遽休んで
申し訳ない気持ちで出社してるのに
仮病だろとか言われて、ほんっとに無理。
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ🔰
冗談だとは思えないです😖💢ハラスメントじゃないですか⁈
はじめてのママリ🔰
ハラスメントになりますかね😭
毎回疑われるのが嫌で、小児科の診療明細コピーして渡してます。子供のことが本当に心配で看病してるのに、やっと治って出社したら疑われるのが嫌すぎて…なんでこんなことまでしなきゃいけないんだろうと悲しくなります😭