はじめてのママリ🔰
会社次第ですね。
育休扱いなら出るのでうちのところもギリギリまででましたよ!
さんかくしかくまる
うちの会社も育休扱いです。一般企業ですと復帰日が、すでに延長した育休期間より前であれば育休扱いになる場合が多い気がします。恐らく4月、10月生まれは誕生日によって延長ができず、例えば4月20日生まれとかだと、4月19日に復帰、区切りが良い5月1日付を希望するから、20から30は有給消化が一般的な気がします…
はじめてのママリ🔰
会社次第ですね。
育休扱いなら出るのでうちのところもギリギリまででましたよ!
さんかくしかくまる
うちの会社も育休扱いです。一般企業ですと復帰日が、すでに延長した育休期間より前であれば育休扱いになる場合が多い気がします。恐らく4月、10月生まれは誕生日によって延長ができず、例えば4月20日生まれとかだと、4月19日に復帰、区切りが良い5月1日付を希望するから、20から30は有給消化が一般的な気がします…
「復帰」に関する質問
子供は1歳9ヶ月で、今年の5月末まで育休延長決定しています。 4月から保育園入園して、4月中は慣らし保育で出勤せず(無給)5月から復帰となっています。 その場合、4月中の社会保険料免除は可能なのでしょうか? ハロー…
仕事の内定辞退について。 産休育休前に派遣社員で働いており、そのまま産休育休に入りました。 復帰の際はまた派遣先を探す必要がある話を習い事が同じのママに話したら娘が通園する園と同じ法人の保育園で働きませんか…
私の心が狭いですか? もうすぐで子どもが入園予定の友だちと保育料の話になり、旦那の収入だけでも1番高い保育料なんだけど〜と言われ、私の保育料伝えるとえ!安すぎ!!って言われたんですけど、これマウントと捉えて…
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