※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
とんとん
お仕事

病児保育について4月から年子同時保育園入園で5月から職場復帰する予定…

病児保育について

4月から年子同時保育園入園で5月から職場復帰する予定です。わりと融通のきく職場ですが、病児保育の登録をしようか迷ってます。

登録されてる方、メリットデメリットあったら教えてください☺️

コメント

さあこ

利用していました☺️

メリット→仕事に行ける、看護師がいるから安心

デメリット→料金がかかる、体調不良の子たちが多い為風邪など治りが遅い、空きが少ない

メリットはやっぱり仕事へ行ける事が一番ですね🥺

あおちゃん

長男のときに登録してましたが、いつもキャンセル待ちで利用したことはありませんでした。
今はその時より増えたので一応登録しましたが、使うかどうかは分かりません。

メリットは仕事に行ける、立場的な申し訳なさがなくなるくらいですかね🤔
もちろん、有休使い果たしてれば給料に直結する問題なのでそこも関係してくるとは思います。
デメリットは仕事には行けるが、料金はかかる。
子供が慣れてない場所、無理して行くので回復が遅い。
子供に申し訳なく思う。
時間によっては遅刻早退はしなければならないので、そこまでして預けるかという葛藤になるかと思います。
どうしても、短時間だけでも行かなければいかないとかがあれば使う理由になるかなと😊

あとは24時間ルールでほぼ仕事にならないので、休み調整のために発熱翌日だけ出勤もありかなぁと考えてます!

はじめてのママリ🔰

取り敢えず登録しておいたほうがいいです。
うちはまだ、一回も使っていませんが登録しときました。
登録しとかないといざ使いたい時使えません。
うちの職場は皆登録してますが、大きな契約の時にかぶった方は使ってます。
デメリットはお金と子供の気持ちですかね。。