コメント
あー
たんなる休職では無理だと思います。疾病などに切り替えればいけるかも。
退会ユーザー
自治体によって違うけどただの休職なら厳しいと思います
はじめてのママリ🔰
自治体によると思います。
私の住んでいる自治体は第二子以降を妊娠した場合でも退園させることはないです。
保育園見学でどの園にも聞いてみましたが妊娠したからと退園させることはないと言われました。
ただ、お迎え時間を少し早くしてもらうことはあるという園はありました。
yuzu
自治体や園にもよります。
私は切迫流産や悪阻で休職してましたが普通に登園させてましたよ。
早朝延長保育使ってましたが休職期間中は基本保育時間のみの保育になりますとは言われました。
切迫で入院になったときは旦那さんが送迎なので早朝延長は認めてくれましたが。
保育の要件に病気があれば切り替えれば預かってくれるかもしれないですよ。
退会ユーザー
休職＝仕事扱いになるようで、我が家は短時間になることもなく預かってもらえました🙏
はじめてのママリ🔰
それは自治体によって違いますか？
退園にならない自治体もありますか？
あー
自治体によって違うと思います。