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はじめてのママリ🔰
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フルタイム正社員の方で、子供の体調不良で早退した時などの休みの処理…

フルタイム正社員の方で、子供の体調不良で早退した時などの休みの処理ってどうしてますか？
半日か1日単位でしか有給申請できない場合、例えば9時に出勤して10時に保育園お迎え要請で早退した場合、半日有給として処理してますか？

コメント

はじめてのママリ🔰

私のところは1日単位でしか取れないので、早退する日は有給使いませんでした！
なので、その日はシンプルに早退扱いです🥲

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