コメント
ママリ
ありません。
そもそも業務中に起きたミス（故意、重過失を除く）について賠償させることは労基法違反だと思います💡
もちろん会社（税理士事務所）は顧問先に賠償金を払うこともありますが、職員個人が顧問先に賠償することは無いと思います。
仮に万一従業員が賠償するとしても、普通は従業員が会社に対して支払うと思います。
実際私は顧問先に2〜300万円の損害を与える判断誤りをしてしまったことがありますが、会社が顧問先に賠償したのみで、私から会社や顧問先に支払いは発生していません。
お詫びのお菓子は顧問先に持参しましたが、会社から強制されたものではなく、今後の付き合いを考えた上で自ら持参しただけです️⭕️
税理士事務所は通常税理士賠償責任保険に加入していますので、その面からも個人に賠償させるのはほぼ無いと思います。
ただミスをすると評価は下がるので、昇給に響くということはあるかと思います。
ミスの内容にも寄りますが…🤔
ママリ
職員は上司や税理士の指導の元、業務にあたっているので、職員のミスは上司or税理士のミスでしかないですよ️⭕️
その辺は一般的な株式会社等と同じです！
だから当然、個人がそれに備えて入れるような保険はありません😭
はじめてのママリ🔰
ご回答ありがとうございます。
2〜300万とは！貴重なご経験談をありがとうございます。肝が冷えますね😭
しかしながら個人に賠償させることはほぼないとのこと、安心しました。
個人で入れる保険はないのか調べましたがなさそうでした。会社が入っている場合が多いということですね。