🔰タヌ子とタヌオmama
うん？扱い？どういうこと！？
ママリ
普通はパートであればパート扱いされると思います🥺
私も今まではずっと、時間になったら上がってよくて、休みも取らせてもらえて、ちょっと分からないこととか大変そうなことは社員に相談して投げてしまってもよくて、みたいな感じでした。
でも今の職場が、パートとか社員とか関係ない。お客様から見たらそんなの関係ない。頭使って責任持って、パートだからとか言い訳にしかならないから、と詰められてます🥺
言われていることは正論なんですけど、自分の仕事＋αが多すぎるし、求められるレベルが高すぎて、、
なので、普通はパート扱いしてもらえると思います！
「職場」に関する質問
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はじめてのママリ🔰
出勤してもしなくても支障ないような所です。あまりにも頑張りすぎるとそれ以上を求められるし、シフト交代や、正社員と間違ってない？みたいな
🔰タヌ子とタヌオmama
周りの人次第ですね😅今の職場はきちんと責任者とパートの線引きはされてますし、自分からも私の時間はここまでなのでとかハッキリ伝えてますね😅最低限自分の任された仕事契約時間内に終わらせて帰るようにみんながしています。
そういう所はなーなーでは無いですね😅
出勤しなくてもしても支障のない…とはパートとしてもおかしいような気もしますがひとりが突然休んでも回せるようにシフト調整を責任者がしてないということですか？