精神的病気で1ヶ月休暇を取り、2人目の妊娠を考えている正社員が、フルタイムパートへの転職を検討中。どちらが良いか迷っています。
こちらでいいのかわかりませんが、相談させて下さい。
1月から正社員で働いているのですが、精神的病気で医師から1ヶ月休暇を取るよう指示があり会社を休んでいます。
家にいるせいか、色々将来の事など考える時間が増えました。
元々、2人目妊娠を考えています。
1人目は7歳です。これ以上年をあけたくないし、早く授かりたいのですが前回も生理が来てしまいました。
今の正社員の仕事は、安月給で会社にも馴染めず、入社してすぐ会社のだらしなさなどに不信感を抱いていました。
何よりやりがいが全く感じられず、繁忙期1ヶ月間以外はやる事がないです。
旦那に相談をしたら、子供は早く欲しいし、少しでも興味がある事をして欲しい。正社員で働いて欲しいわけじゃないしパートで働いて、産休育休が取れないなら産後また就活すればいい。と言われました。
フルタイムパートで8時間弱働いた方が確かに今より毎月の給料が高いです。ボーナスはないですが。
ちょうど、フルタイムパートで仕事の紹介があるので正社員を退職してフルタイムパートに転職しようか迷っています。
みなさんならどちらを取りますか？
説明がわかりずらいかと思いますが、よろしくお願いします🙇
- ゆうこん
りん
私だったらパートに変えますね💦
旦那さんもそう言ってるのであれば
甘えてもいいと思いますよ😊
会社なんていくらでもあります。
でも自分や家族は他にいませんよ😌
悠
旦那さんがそう言ってくれてるなら
私はパートにしますかね☺️
仕事って、やりがいないと
本当に嫌になってきますよね😭
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ゆうこん
回答ありがとうございます✨
やりがいが少しでもあれば違うかもしれないですが...だらだらやってる空気とか不信感も募ってしまって⤵︎
ニコニコしてるお母さんでいたいし、やりがいがあるパートで前向きに考えてみます😊ありがとうございます！- 7月3日
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悠
会社自体がダラダラって、
信頼感０ですよね😢
お子さんや、旦那さんにとっても
ゆうこんさんがキラキラしてる
お母さんの方が嬉しいですしね😍
無理せず頑張ってください♡- 7月3日
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ゆうこん
本当ダラダラで安月給で。
やることがないのも辛くて。
少しも信用も安心も出来ない残念な会社です⤵︎
明るい母、妻でいられるよう頑張ります😊ありがとうございます！- 7月3日
ゆうこん
回答ありがとうございます！
やはり今は甘えてもいいんでしょうか💦
でも、りんさんの言う通り、多くを求めなければ会社はありますよね。
家族優先に考えてみます✨
ありがとうございます😊
りん
ママがダメになったら
旦那さんも子供さんも心配しますよ😔
甘えていいと思います！
私の旦那が
支え合うための家族でしょ？って
口癖のように言ってます笑
１人で抱え込まなくて大丈夫です😊！
ゆうこんさんが幸せになるのが一番です💓
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ゆうこん
私、出産後すぐシングルになって去年末まで1人で働いて育児もしてきたので、旦那に甘えていいのかも旦那が本心で言ってくれたのかもわからなくて...前の旦那が妊娠中つわりで体調悪くて会社休むと怒るような人だったので😥
りんさんの旦那さん、とても素敵なこと言いますね😊✨
旦那は本当私と子供にとって神様みたいな人で。笑
家族になったんだから信じて支え合ってやっていきます！
ありがとうございます❗️- 7月3日
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りん
大変でしたね😔💦
でも今の旦那さんはちゃんと
ゆうこんさんのこと思って
言ってくれてると思いますよ😌💓
思ってなきゃ口にできませんし！
口だけですよ😂😂- 7月3日
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ゆうこん
旦那は、私と子供を大事にしてくれてるのも感じるので旦那にちょっと甘えようと思います😊
そうゆう事を口にしてくれるだけで素敵ですよ♡- 7月3日
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