お仕事
事務職の面接で家庭優先の働き方を伝えたところ、不採用の可能性を感じています。小さな会社の人事職なので急な休みが困るのも理解できます。
もう不採用になった事務職の面接の話ですが
色々こちらの条件を伝えたら（子どもの都合で休むことがあるなど）そのあと
つまり家庭優先で働きたいってことですか？
といわれました
これって仕方ないですけど
不採用フラグかなという感じですが
家庭優先じゃない
会社優先でいきます
ていってたら
採用されたのかな、、
小さな会社の人事の事務職だったんですが
人事ってなんでもやさんですよね
しかもハロワで募集してるような小さな会社。
だから急に休まれたら困る
私が無知で、そこ受けたのがわるかったですが、、😇
- はじめてのママリ🔰
はるママ🔰
会社優先にはできない事実があるのならば、その会社はこちらからも「働きたいです」とは言えない会社だと思います。
きちんとこちらの条件をだして、あちらの条件が出た結果ミスマッチだったということかなと思います。
私も去年の面接で「家庭を大事になさってください」って言われて、「もう家庭にいなさい」ってことかな…落ちたかーと思ってましたが、受かってました😇
面接って全然わからない…って思いました💦
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