※本ページは一般のユーザーの投稿により成り立っており、当社が医学的・科学的根拠を担保するものではありません。ご理解の上、ご活用ください。
はじめてのママリ
お金・保険

育休は雇用保険に2年間で12ヶ月以上加入していれば支給されます。前の会社でも雇用保険に入っていれば支給されるでしょうか。

育休って雇用保険が2年間通算で12ヶ月以上加入を満たせば支給可能ですよね？

これは今の会社が去年の10月から入社ですが
前の会社でも雇用保険入っていれば支給可能ですよね？🥺

コメント

はじめてのママリ🔰

あとは就業規則で入社1年未満の育休は認めないなどの規定がなければ、雇用保険の加入期間は合算できます🙂‍↕️

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    それって妊娠中も含め1年以上あれば良いんでしょうか？

    • 2月16日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    産休が終わる日(産後8週)までに1年経過していれば普通の会社は大丈夫だと思います！

    • 2月16日
  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    あ！産休終わる頃に1年経過していれば良いんですね！！✨

    • 2月16日
deleted user

今の会社に入る前に再就職手当や失業手当を受給していなければ大丈夫です🙆‍♀️

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    なるほどありがとうございます🥺

    • 2月16日

おすすめのママリまとめ

「育休」に関する質問

「育休」に関する質問をもっと見る

[お金・保険]カテゴリの
質問ランキング

お金・保険人気の質問ランキング

全ての質問ランキング

全ての質問の中で人気のランキング