お仕事
正社員時短年収350万9:30〜15:30 1時間休憩の実働5時間有休40日特別養育…
正社員時短
年収350万
9:30〜15:30 1時間休憩の実働5時間
有休40日
特別養育休暇(子供のイベントや熱で使える)5日
特別休暇も有休もなくなったら特別休暇無限付与
特別休暇で休んでも減給なし
土日祝休み
年間休日125日以上
残業ゼロ(定時ピッタリに毎日帰れる)
子供の通院で早退できる(減給なし)
毎日出勤だけどインフルとかで長期間の休みが
続く場合は在宅も可
ママの体調不良でなかなか病院行けなかったら
仕事中に行くのも可
子育ての理解があり帰ったり休んだりを
会社側が勧めてくるくらい
こんな感じで条件はいいのですが、
片道1時間ちょっとと少し不便なんですが
やはり条件的には続けるべきですかね。。
- はじめてのママリ🔰(2歳7ヶ月)
ママリ
私もほぼ同じ条件の会社で働いてます。
他に何社も働いたりお話聞いたりしましたが、今の会社以上に条件の良いところは無かったので、辞めるつもりはありません️⭕️
辞めたら必ず条件は悪くなると思っています。
通勤時間を考えると不便ですが、条件を選んで働くことは難しい（特に子育てに理解があるかどうか）ので、私だったら辞めないです🥺
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