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柊
お仕事

昨日8度5部熱が出ました。うつしたらいけないと思い、子供達を主人にお…

昨日8度5部熱が出ました。

うつしたらいけないと思い、子供達を主人にお願いしようと有給でお休みしてもらえないかと主人に言いました。

主人が主人の会社に私が熱発で8.5あること、病院連れて行ったり、こどもをみないといけないのでお休みを有給でしてくれませんか?と電話してました。

そしたら、会社側は有給は出勤日数調整のためにしか使えない会社のルールがあるので無理、休むなら一旦欠勤で。
締め日に足りない時有給します。と言われたそうで。

え?有給って権利じゃないの?と思いつつ、病院連れて行ってもらいました。インコロ陰性でした。

こんな有給の使われ方?使い道?あるんですか??

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