34週の妊娠中で、出産後に夫に親権を譲り離婚を考えています。経済力のある夫に子供を任せ、離婚後は正社員で働きたいですが、親権を放棄した母親としての就職は難しいでしょうか。
2人目妊娠34週ですが、
出産を終えたら、夫に親権を譲り
離婚しようと考えています。
私が現在、専業主婦で収入がないため
経済力のある夫に子供達を任せるつもりです。
離婚が成立したら、
養育費の支払いのため
正社員で働きたいと思っていますが、
"バツイチで、親権を放棄母親"だと
就職は難しいのでしょうか？
26歳です。
独身時代は正社員で小売業と事務をしていました。
結婚してからは、
飲食店や事務の扶養内パートもしてましたが、
引っ越しや、妊娠悪阻で退職しております。
- ハム(生後1ヶ月, 3歳4ヶ月)
コメント
ママリ🔰
正社員で働くことに、バツイチとか親権放棄は全然関係ないと思います。
むしろ子供いないほうが正社員として雇われる確率上がりそうではありますよね。
ただ、産後仕事してお金貯めてお子さん引き取ると言う選択肢はないのかな？と気になりました（責めたいとか、ご意見の否定ではなく純粋な疑問です）
すぅー
その事を職場でしゃべったり養育費滞納して会社に連絡されなければ大丈夫だと思います
またバレたとしても産後鬱や体調が悪くて当時は子育てできなかった、今は毎月の面会が楽しみとか言えばいいと思ます
ほかの方も言ってる通り子無し、異動できる人間のほうが採用されるとおもいますよ！
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ハム
ありがとうございます。
正社員として仕事を探すにあたり、
ブランクが3.4年あることは
就活に不利になったりするのでしょうか。
パートや専業主婦期間があり
社会から離れていたことが
会社からしたら"雇いたくない"と思われるのではないかと不安です。- 2月8日
ハム
ありがとうございます。
関係ないと言っていただけて安心しました。
3.4年ほど正社員を離れていたことでブランクがあるのですが、
一度パートになった人は、正社員として受かるのは難しいでしょうか？
子供達に関しては、
夫の方が収入があるうちは
私が引き取ることは難しいと考えています。