パートでいっている職場で私の妹も夜のシフトで勤めているんですけど、…
パートでいっている職場で私の妹も夜のシフトで勤めているんですけど、子供が具合悪く明日の出勤難しいと連絡したら自分で妹にでてもらうよう連絡してといわれたんですけど、こういうのって違法ではないのですか?💦
3年勤めていて有給の話も一度もだされずにこちらから4回ほど伝えても濁されていたので証拠としてLINEから親の会社の社労士に調べてもらうこと伝えたら朝からすぐにLINEも帰ってきたことがないのに即レスその場で今月有給何回いれておきますときたり、下ネタもすごいし、社員ですら健康診断がありません。
シフトの件についても休ませていただく立場なのは重々承知の上ですが、前にも他のスタッフ自分で探すよういわれたこともあります。
- ⌒♡(4歳8ヶ月, 7歳)
はじめてのママリ🔰
違法かはわかりませんが、自分で代わり探したりこうかんしたりするシステムのところありました。
だめなのですかね?
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