子供の看病で3日休む必要があり、発表会で1日休む予定です。旦那は役職上休めないため、私が休むことに不満を感じています。皆さんはどのように働いていますか。
子供の看病で3日休まないといけません。来週にはもう1人の子の発表会があり1日休みます。有給を4日取らないといけません。職場も人手不足なので困ると思います。
旦那に1日休めないかお願いしたら、無理との事。私よりも役職も上の立場でお客様相手なので休めないのもわかります。
そしたら、発表会は休めるかもと、、、
私が楽しみにしているのにそこは私に仕事行かせるのか!とさらにイライラ、、、
昇進なんてしなければ良かったのに、、、
普通に全部こっちに休ませるなんて、仕事続けるの無理じやないですか?こっちも正社員で働いているのに、、、
みなさん、どうやって働いてますか?💦
- ゆき(4歳6ヶ月, 7歳)
コメント
はじめてのママリ
病児保育とか登録してますか?
うちは私が正社員になった時に登録しました😅💦
祖父母が近くに住んでて頼れるとかでなければ、子供2人いて正社員は厳しいので…
ゆき
職場が遠い為病児保育は時間が合いません💦
難しいですよね、、、
ありがとうございます。