ルーチン以外のどうでもいい業務目標たてて自分で点数つける自己評価タ…
ルーチン以外のどうでもいい業務目標たてて自分で点数つける自己評価タイプのやつ、「5段階のうち1はないわ〜」って上司に言われたけど、他のイレギュラーの仕事ずっと振られてたから、目標立てたものに関しては1なんだもん。イレギュラーな仕事があったこと加味してくださいって言ったけどそれでも、「1はないわ〜」しか言わない。点数上げていいなら上司がその判断してよ😇言われないってことは、イレギュラーな仕事しながらどうでもいい業務目標の仕事もしろってこと?その分残業していいならするけど?😊
勝手に点数あげらんないんだから面談で話聞いて判断してくれよ😇文句言われるだけの無駄な面談だったわ😇
- みみ(5歳4ヶ月)
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