コメント
はじめてのママリ🔰
一ヶ月前まで正社員看護師でしたが、一分単位で残業代出てました。
はじめてのママリ🔰
1ヶ月分まとめて10時間29分の29分は切り捨てられます。
1ヶ月で29分だったら、残業代ゼロです
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はじめてのママリ🔰
1日分29分以下なら全部0になります🙌🏻
- 3時間前
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はじめてのママリ🔰
そんなのありなんですか！
ご自身で31分に調整は出来ない？- 3時間前
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はじめてのママリ🔰
ギリギリのところで打刻押させられるので厳しそうですね😢
- 3時間前
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はじめてのママリ🔰
わかっててさせられるんですか！
めっちゃ悪質ですね。
30分残業代ついたらランチ代浮きますよね🥲- 3時間前
はじめてのママリ🔰
デイサービスで働く理学療法士です。
基本会議とかの時は15分単位で付きますが、送迎があって17時半までに間に合わない場合は残業はつきません😮💨
S
社員から学生アルバイトまで全員ですが、1年前くらいまでは勤怠が15分刻みで、
残業も14分まではゼロ、
15~29分までは15分、…という計算でした😅
それに不満をもったパート？アルバイト？の人が揉めに揉めて、弁護士とか雇ってやいやいやりだして去年の春から1分単位で残業つくようになりました🫣
ちゅんころ
うちも30分以上でしか残業代出ません。
以前の職場では定時超えたら10分単位で出せてました。
まま
3年前？くらいまで29分以下なら残業代0でしたが普通にアウトなので改正されて、1分単位になり、5分単位で切り上げになりました！
1分過ぎたら5分分残業代出ます。
育休中に変わったのでまだ馴染みないです(笑)
はじめてのママリ🔰
会社員です。一分単位ででます。
ですが、時短なので8時間までは残業代の加算がつかず、基本給と同じ時給で残業代が計算されます。
8時間を超えると基本給＋残業加算がついてきます。
ブラウン
1分単位で出ます。
それは労基的にアウトじゃないですかね？
はじめてのママリ🔰
前の病院はそうだったんですが、いまの病院はでなくて🥲