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ママリ
お仕事

夫の転勤で派遣先を一度契約満了で辞めることになりました。子供の看病…

夫の転勤で派遣先を一度契約満了で辞めることになりました。子供の看病のために温存してた有給が大量に余ってます…。
ただ、転勤は1年で戻ってくる予定で同じ会社に派遣されたらラッキーだな、と思ってます。
この場合は有給諦めた方が良いですよね🥺
戻ってこないなら遠慮せずガッツリ使いますか??

コメント

はじめてのママリ🔰

友人が派遣元から切られて同じ派遣会社で働くつもりが紹介されずに有給など消化されなかったと話してました。何があるかわからないので使ってしまう方がいい気もします🤔権利ですしね💦

  • ママリ

    ママリ

    そうなんですね😭
    私も友人さんと同じもあり得ます…。
    産休前勤めてて、育休後にまた呼んでもらえたので戻れる可能性は高そうですが🤔
    勿体無いので使える範囲で使おうと思います!

    • 1時間前
あー

ラッキーだな、レベルなら使っちゃった方がいい気がします!

もも

2年でなくなるので、私だったら使います