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はじめてのママリ🔰
ココロ・悩み

パートの方はどこまでの責任感をもって働かれてますか?私は子ども関係の…

パートの方はどこまでの責任感をもって
働かれてますか?

私は子ども関係の仕事をしています。
仕事場のスタッフは人数が少なく
和気あいあいと仕事が出来ていました。

ですが、急に1人のおじさんが
私に対して無視をし始め
(理由は相手の完全な勘違い、責任者にチクったのどーのこーのです…)
私は無視される筋合いが全くわからないし
無視をするという行動が理解しがたかったので
日々挨拶をしながらほっときました。

周りのスタッフが
私の事を庇ってくれて意味のわからない誤解は解け
そのおじさんはあたかも普通に接してきたので
私も普通に接し過ごしました。

なのに、今日また私が聞こえる所で
私の陰口をまた何故か言い始め、
相手のおばさんも聞こえるから!って
注意しているのに
聞こえても別にいいと言って続けました。
(私が人員配置に少し口を出したという理由です)

あまりにもそのおじさんからの攻撃が続いて
傷つくよりも腹立つ方が
勝ってしまい、
責任者に頭が痛いので帰りますと伝え
了承を得た上で帰りました。
(他のスタッフとは関係良好です)

なんだか、どうしたらよかったんだろうと
辞めたい気持ちがどんどん芽生えるし
帰ってしまった自分の弱さにも
嫌になってしまいました。

今までの職場でも人間トラブルは
おきてません。
どちらかと言えば表面上でも
良好に過ごしてきました。

ここまで、あからさまな事は
された事なくどうしたらいいんでしょう。
相手がおじさんよりも後期高齢者なので
言い返すのもめんどくさい事になりそうで…
私が責任感を持たず
言われたことだけをただやればいい
働き方をすればそのおじーちゃんは
納得するんでしょうか。

長々と愚痴を書いてしまい
すみません😭
皆さんの意見を聞かせてください。

コメント

はじめてのママリ

私はフルタイムパート、扶養内パートの時も働いてるからには責任感を持って働いてるつもりです🙆‍♀️

ただ、パートにしている以上わざわざ負担が増えるようなやり方をしたり、残業ありきになってしまうようなやり方はしません。
与えられた仕事はしっかりするけど、その辺は正社員と違うと割り切ってます。

例のじーさんの話ですが、そのうち死ぬわむしろくたばれと思いながら、特段気にせず働きますかね…。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰


    コメントありがとうございます!
    今私は扶養内で働いてる立場です。

    私もパートという立場をわかった上で意見をいったり
    自分の考えを社員の方に伝えています。
    社員の方は私の意見もしっかり聞いてくれていて
    そのおじーちゃん以外との関係は
    とても良好なんです😭

    だから何か特段私が何かしたという理由が
    まっったくわからなくて😥

    そうですね!
    相手もその態度ならそれでって
    思いながらが
    楽になれそうです🙆

    • 1時間前
はじめてのママリ🔰

人生で一回くらいブチギレて仕事ほっぽって帰るのもいいのでは?😆
文面読んだだけでも、普段は責任感あって真面目に働いてるんだろうなって思いました😊

クソ老害が!と心の中で暴言吐いときましょ☺️上司ぎきちんと指導してくれたり、シフト被らないようにしてくれるとかしてくれればいいのですが。。辞めるのも全然ありだと思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます!
    そうですよね😭
    1回くらい許されますかね😭
    ただ少人数の仕事場なので
    シフトを被らせない等は
    無理そうです…
    辞めることも視野に入れた方が
    良さそうですね💦

    • 1時間前
はじめてのママリ🔰

与えられたやるべき仕事をなるべくしっかりと全うするくらいの気持ちでパートしています。

おじさんに無視をされると仕事が滞りますか?それなら上司に相談します。でも仕事に支障がなければこちらもあいさつのみで無視します。むしろわたしもあんたのこと嫌いアピールしときます🫣
わたしも無視されたり強くあたられたりしたことありますが、仕事に支障があればすぐに報告するつもりでいました。その前に相手がわたしが怒ってることにびびって?上司に言われるのが怖くて?態度が軟化したので結局そのままでしたが。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます!
    仕事が滞りますか。
    確かにそうですね!
    滞りはしないです🤔

    他のスタッフが間に入ってくれ
    しばしの間は普通だった所で
    またかーって感じになってしまって
    どうしたものかと…💦

    そうですね。
    私も挨拶だけは絶対しなきゃと
    思っているのでそれだけは
    続けて様子みて考えてみます!

    • 1時間前
ママリ

そのおじさんのせいで辞めるのもったいないと思います。
すごいつらい状況にいるのも分かるんですが、周りの人達はそのおじさんの方が悪いと分かっているし人間みてると思います。人の評価ってそうそう変わらないですしね。


私も社員に頭にきたことあり帰ったことありましたよ!
無視や聞こえるように悪口言うのは度を超えていると思うので、された日とか詳細に記録していて、上司にも話した方がいいと思います🥺
周りの人達はちゃんとみてるし分かってるから大丈夫だと思いますよ。じゃなけゃ庇わないですしね。
帰ったっていいですよ。それだけそのおじさん酷かったんですから…
無視とか聞こえるように悪口とかいじめじゃないですか😡

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます!
    帰ったと一緒の方がいて
    少し肩の力が抜けました。
    他のスタッフが私の行動や言動を
    いつも正しく判断していてくれたら
    いいなと思いました。泣

    記録は取ってなかったので
    取っていこうと思います!

    • 45分前