お仕事
正職員からパートに変更され、時給1150円で働くことになります。扶養内で働く場合、週5日3.5時間で雇用保険が適用されず、4時間働くと雇用保険に入れますが社会保険が必要です。扶養内であれば扶養手当が支給されます。雇用保険の条件について相談したいです。
正職員からパーになります 🥺4月から👈
時給1150円になるそうで
人事室から扶養内で働くのであれば
週5の3.5時間👈
週20時間未満になるため
雇用保険がつかないと言われましたᝰ✍️
雇用保険に入ったままが良いのであれば
週5の4時間で働くことになり
尚且つ、社会保険も払わないといけなくなります👈
扶養内であれば
旦那の会社から扶養手当1万です！
皆さんなら
どうしますか🥺？
ネットで調べたら
2028年10月から週10時間～
雇用保険に入れると書いてあり
1度外れても入れるとも書いてありました🥺
- はじめてのママリ🔰(2歳2ヶ月, 6歳)
コメント
モカ
雇用保険は再度入り直せますよ！会社が手続きしてくれます。
社会保険料を払うなら週5でもっと働けるだけ働いた方が損しないです。
そこまで働きたくないなら扶養内がいいと思います。
私は扶養内ですが週2.で1日6時間勤務です！
月初だけ週5勤務しているので
中旬と下旬で出勤調整しております。
はじめてのママリ🔰
週5で4時間ですが、雇用保険も社会保険も払ってないです！時給1500円ですが週20時間未満なので社会保険は払わなくていいと言われました！会社によるんですかね🧐詳しくなくてすいません！
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はじめてのママリ🔰
そうなのですね😳！
会社によんですかね😳！
コメントありがとうございます🥺🙏🙏- 1月24日
はじめてのママリ🔰
長男が学童に入れなかったので
正職員からパートなったので
長くても4時間しか働けないです💦