お仕事
4月に保育園に入園する方の復帰日について、4月分の社保負担を避けるために、有給を使って名目上4/1復帰にするのが良いかどうか教えてください。
1歳以上で4月に保育園入園される方！
復帰日はいつの予定ですか？🤔
うちの自治体はGW明けまでOKなので、5/1復帰で5/1から働こうと思ってましたが、5月復帰でも4月分の社保は本人負担ですよね？(育休は3/31までのため)
だったら名目上4/1復帰にして、4月はまるっと有給使って(有給残は一旦置いといて)給料満額もらって社保払って、5/1から働くのが一番損がないですかね？？
- はじめてのママリ🔰(1歳4ヶ月, 5歳5ヶ月)
コメント
S
ごめんなさい、今年復帰じゃないのですが💦
月末まで復帰の自治体なので長男はギリギリまで伸ばして4/30、次男は会社の締めに合わせて4/16で復帰してますが、復帰の前日までを育休として手当もらいましたよ！
5/1復帰で4/30まで育休として、社保免除＆手当貰うのが1番理想かなと思ったのですがダメなんですかね!?💦
それが無理で、3/31までしか手当貰えないのだとしたら、
有給の日数を考慮しなければ4/1復帰の扱いで給料貰うほうが確かに損がないかなと思います…🤔
ママリ
4月中は育休にして慣らし保育して、ＧＷ明け復帰にしました！
はじめてのママリ🔰
5/1までに復帰が必要な自治体です。
保育園受かったらですが（まだ結果出てない）、5/1は有給使って休んで5/7から復帰にしようと思ってます！
うちの会社は4月中（慣らし保育中）は育休手当出ます！
はじめてのママリ🔰
4/1〜4/15までは保育園行ってだけど、手当て貰えてたってことですかね？🤔
てっきり1歳超えてたら、慣らし保育でも保育園に入園した時点で手当終了＆社保開始かと思ってました😂
ゆっくり休める機会もないし、5月復帰にしたいな〜って思います🤣🤣
S
長男は3月末生まれだったので一旦半年の延長かけて、4/1入園、4/30復帰で、誕生日~4/29まで育休期間として最後の手当計算されてたと…思います🤔
確か明細の日付けがそうなってて、なるほど、そういう処理してもらえるんだな〜って、その認識をもったはず…🤔
1歳超えて半年延長してても、0歳児の途中でも、育休期間なことには変わりないってことでいいのかなと🙆♀️
……育休厳格化なって変わってたら分からないのですが💦