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はじめてのママリ🔰
お仕事

在宅勤務について うちの会社は、育児や介護の事情があったら在宅勤務が…

在宅勤務について
うちの会社は、育児や介護の事情があったら在宅勤務が許可されています。
しかし、ネット上では「100パー仕事できる状態じゃないのに在宅で勤務って意味が分からない」「育児しながら仕事なんて到底無理じゃないの?」という意見を見ました。
みなさんも、育児や介護をしながら勤務ってそれはありなのか?認められるのか?と思いますか?

コメント

BOYS MAMA⸜❤︎⸝‍

子供の年齢によりますが、育児しながらは難しく感じます🥺

🔰👶🏻

フリーランスなので産後すぐに仕事を
再開(在宅で可能な仕事です)予定が
無理でした😅!

いつ起きてくるかわからない、
泣いてたら自分の作業を
止めないといけない、
こんな状態で仕事できないです😢

お子さんがある程度大きいと
できるかな?と思うけど
その頃には保育園行くだろうし..
と思うと育児しながら在宅は
無理に等しいかなと思います💦

sayu

会社がOKしてるならそれが全てだと思いますし
求められていること、やるべきことかこなせているなら全然アリだと思います🙌

ただ、明らかに仕事をこなせていない(同僚に皺寄せがいく)場合は
もし自分が同僚だったら勘弁してくれ〜とは思ってしまいますね🙄