お仕事
仕事のモチベーションをどう維持していますか？部下同士の人間関係や不満が多く、マネージャーとしての自分に不安を感じています。職場の悪口や不平不満は誰の責任でしょうか。
仕事へのモチベーションって、どうやって維持していますか？
今日は部下同士の人間関係の問題などがあり、本当に疲れてしまいました。組織を上手くまとめることが出来ない、自分の力不足や至らなさ。マネージャーとしての責任を全うしているのだろうか。
あの人はマネージャーとは名ばかりで、何やってんのか分からないと言われていないだろうかと思います...
どこも同じようだと思いますが、上司から部下への悪口、またはその逆、同僚同士の悪口ばかり。
とにかく不平不満が渦巻く職場です。
それは誰の責任なんでしょうか。
- はじめてのママリ🔰(4歳1ヶ月)
はじめてのママリ🔰
上司や社長、人事の責任じゃないですか？
皆が働きやすい職場づくりができてないようなので。
ちなみに仕事へのモチベーションは、私はお金だけです。生活するために働いてるだけ😂
新人の時に８０時間もサービス残業させられて体壊して、会社に尽くす気は無くなりました！
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