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【派遣社員の育児休業の取得について】妊活中で、とある派遣会社に登録…
【派遣社員の育児休業の取得について】
妊活中で、とある派遣会社に登録を検討しており、派遣会社に、育休の取得はいつから可能なのか？問い合わせたところ、下記のような回答が返ってきました。
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育児休業は、就業期間１年未満の方も取得することが可能
で、就業期間は取得要件にございません。
ただし、産前産後休業を取得するには、出産予定日の42日前以降、休業開始日まで
派遣会社との間で雇用契約があることが必要となります。
育児休業給付金の取り扱いについては、要件を満たす場合は当社を通じてハローワークに申請します。
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→こちらは、1年未満でも取得することは可能ではあるが雇用契約が切れてしまうと取得できない。と言う解釈で間違えないでしょうか。
雇用契約については、派遣会社の方で交渉や調整をしていただけるのでしょうか？
1年未満でも取得できた方がいれば、経験談をお伺いしたいです。
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