妃★(別のスマホ)
4日以上仕事を休んで、その間は無給だった場合、健康保険組合に申請したら傷病手当が出ることがあります。
正社員で有給や会社の制度の中で無給にならない場合は傷病手当は支給されません。傷病手当をもらうより、有給などでフル給料が出る方が得ですし。
はじめてのママリ🔰
うちは暦通りの企業なんですが、水曜からお休みした方がいて待機の3日は有給で土日2日分を申請した方はいましたよ〜。
りりり
ペイペイ保険にインフル保険があるのでそれじゃないですか?
妃★(別のスマホ)
4日以上仕事を休んで、その間は無給だった場合、健康保険組合に申請したら傷病手当が出ることがあります。
正社員で有給や会社の制度の中で無給にならない場合は傷病手当は支給されません。傷病手当をもらうより、有給などでフル給料が出る方が得ですし。
はじめてのママリ🔰
うちは暦通りの企業なんですが、水曜からお休みした方がいて待機の3日は有給で土日2日分を申請した方はいましたよ〜。
りりり
ペイペイ保険にインフル保険があるのでそれじゃないですか?
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