病気のため長期休暇に入った人がいます。その人の引き継ぎを受け、出来…
病気のため長期休暇に入った人がいます。
その人の引き継ぎを受け、出来るだけやろうと準備をしていました。
最終日にその人と他の人のやり取りが見えたのですが、
「任せるしかないけど心配です。(男性スタッフ)さんと〇〇(私)さんには適宜お灸をすえてやってください。」
と書いてありました。
怒りで震えました。
上司に報告してショックで仕事できませんと休みたいです。
長く働いていますが、このような屈辱を受けたのは初めてです。
自分の業務をお願いするのに、こういう言い方はしないですよね？
どういうつもりなのでしょう。。
- はじめてのママリ🔰
コメント
にゃんころ
それはひどいですね😭
報告してお休みでいいと思います！
なんたら引き継ぎ業務放棄したいくらいですね！なら別の人に頼んで！って感じです😭
はじめてのママリ🔰
立場や関係性がわからないのでなんともですが..
たまたま見えてしまったんですよね？
その方も引き継ぐ男性やママリさんにはそう伝えるつもりはなかったんじゃないですか？
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はじめてのママリ🔰
同僚です。上司ではありません。
つもりじゃなかったらOKなんですね。- 1時間前
はじめてのママリ🔰
読んでるだけでビックリする内容なので、引き継ぎして仕事を負担する予定の主さんが怒りで震えるのは当たり前だと思います💦
適宜お灸据えて…？？
任せるしかないけど…？？
あ、もしかしてご病気って精神的なやつですか？？😭
そうとしか思えないくらい非常識でビックリな発言です。
上司に報告して、そのやり取り消されちゃう前に上司にも確認してもらいましょう💦
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はじめてのママリ🔰
精神的なのではないです。
報告した方がいいですね。- 1時間前
はじめてのママリ🔰
有り得なさすぎます……
自分の病気で負担をかける相手にお灸…？？普通だったら申し訳ない気持ちでいっぱいになりますよね。
もしその人が復帰しても受け入れられないと思います。
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はじめてのママリ🔰
入れ替わりで辞めようかと頭をよぎります。
そういう考えが普通の人もいるんですね。- 1時間前
はじめてのママリ🔰
本当に投げ出そうかと思いました。