保育園に入園し慣らし保育中ですが、復職予定が有休を使ってお休みになりました。慣れが進んでいるため、出社すべきか悩んでいます。
今月から保育園に入園して今慣らし保育中です。
今月半ば復職予定だったのですが最初の数日ギャン泣きがひどくこれは時間がかかりそうとのことで今月いっぱいは有休を使ってお休みをもらうことになりました。
ところがこの数日で急激に慣らし保育が進み今日も13時お迎え予定だったのがお昼寝できたらしく14時お迎えになりました。
この調子だと予定通り復職できるんじゃ…という感じです。
私としてはお休み許可ももらったし休みたいですがこの状況なら出社すべきですかね…。
- はじめてのママリ🔰(1歳2ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
有給もったいない気はしますが...復帰しません！笑
一人時間堪能します！
さあた
何かやりたい事ありますか？
なるべく慣らし保育期間に解決して
それでも無理なら休みますが
暇すぎ〜という感じなら有給は取っておきますかね🤔
その有給が近々なくなってしまうなら
使っちゃう！
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はじめてのママリ🔰
普段できない場所の掃除とかやりたいことはいろいろあります😂
有休今月で消えちゃうので使っちゃいます！
ありがとうございます！- 12月11日
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さあた
今月で消えちゃうなら使うしかないです！！
使ってください！！！😌- 12月11日
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
めちゃくちゃ背中押されました🥹❤️❤️- 12月11日
ママリ
私なら休んじゃいたいです😂
念入りに掃除、復帰後の時短メニュー探したり。
1人ランチ、買い物を楽しむ時間も大切ですよ
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます！
復帰したらゆっくり時間取れることもなくなりますもんね😭😭
休んじゃおうと思います！- 12月11日
はじめてのママリ🔰
有休どうせ今月で消えるんです😇
休んじゃおうと思います😂
ありがとうございます！