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はじめてのママリ🔰
子育て・グッズ

子供が風邪をひいたりして会社で看護休暇を取得して休みたいとお願いし…

子供が風邪をひいたりして会社で
看護休暇を取得して休みたいとお願いしたら
年休から先に使って年休から先に使うのが
基本やからとか言われて取得できませんでした

私の会社は年休が20個ありあまったら
来年に繰り越せて最大で40個まで
置いておけます。

私は残り5個ぐらいしかなくて
まだ12月も先あるので‥

去年とかは12月ぐらいになると看護休暇を
取得して休んでたんですが事務所の担当の人が
変わったら無理になりました。

そんな事ってあるんでしょうか?

コメント

はじめてのママリ🔰

規約が変わらない限り無理になることはないと思いますよ。

規約を確認してみてください。