小2と2歳の子がいます。今後の働き方について悩んでいます。37歳、資格…
小2と2歳の子がいます。今後の働き方について悩んでいます。
37歳、資格スキルなし😅
勤続11年、通勤片道1時間
関東地方の田舎です🏠
現在時短勤務中ですが、時短勤務が3歳までしか使えないためその後の働き方になやんでいます。
現在↓
◇時短9時〜16時
◇手取り月13万〜14万
◇ボーナス年間40万ほど
◇難しい、責任感のある仕事は無し。定時で帰れる
◇有給や早退、突発的な休みも取りやすい
◇人間関係悪くないが他に時短勤務者がいないため気を遣う
来年6月〜フル↓
◆9時〜18時、保育園に迎えに行ってから帰宅すると19時越える
◆手取り月18万ほど
◆ボーナス年間60万ほど
給与が少なく、フルになると帰宅が19時過ぎるため転職を考えています(小2の娘を1人で2時間ほど家で1人で待たせないといけなくなることが心配です)
転職するならば正社員での転職は不可能だと思うので、近場かリモートのフルタイム契約社員を検討しています。
近場かリモートなら17時まで働けるので、時給次第とは思いますが今の収入と変わらないのでは?と思ってしまっています。
周りには、休みも取りやすくて人間関係も悪くないのに正社員を手放すのは勿体無い!資格もないのに正社員やらせてもらえるだけありがたいことだよ!と言われます...😅
給与も低いうえに通勤時間もかかり帰宅も遅いですが、休みも取りやすく人間関係も悪くなく、一応ボーナスも出るこの職場にしがみついた方がいいのか
それとも正社員ではなくなるしボーナスもなくなるが、近場でフルで働ける仕事を探した方がいいのか(ちなみに正社員にはこだわっていません)
みなさまならどうされますか?
- はじめてのママリ🔰
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