フルタイム非正規として働く自分が、正社員や扶養内の人から不思議に思われているのか気になります。時短正社員の方からのマウントや、扶養内の方の尊敬の言葉に対して、どう感じるべきか悩んでいます。自分ではちょうど良いと思っていますが、周囲の反応が気になります。
フルタイム非正規（パート、派遣）って、扶養内や正社員の方からして不思議な存在なんでしょうか？
というのも、ママリでは時短正社員の方からのマウント？（社員なら福利厚生良いし時短で楽なのに～なんでわざわざパートフルタイム？とか、）を見たことあるし、扶養内の方は「フルタイム尊敬～私には無理ぃ😣」←これはマウントではないかもしれませんが、こういう言い方が苦手なのです、、わかる方いますか？
私自身がフルタイム非正規です。いちおう理由あってそれでやっていて。お金にめちゃくちゃ困っているわけではない、夫も協力的・だけど仕事柄子供の体調不良対応などは私が主、という感じです。
別におかしくないですよね😭？
実際付き合いのある人だと、正社員の人から↑のように言われたことは一度もなく、ママリだけです笑
純粋に「幅広く仕事できてすごい。これからお子さん大きくなっても居場所と収入があるっていいな。」と思えるような人達ばかりです。
扶養内の人からは、↑のセリフは結構言われます笑
ん～、なんか両方から下に見られてるような気がするときがあります😳
自分的にはちょうど良いと思っているのですが、たしかに、これだけ働いて色々ひかれて残るのこの額かぁとは思います笑
そういう潜在意識？があって気にしてしまうんですかね😂
- ママリ
はじめてのママリ🔰
フルタイムパートさんって正社員並みに
何でも任せられてる方が多いイメージで
それなら、ボーナス貰えるように
正社員になったらいいのになと感じることはあります！😃
はじめてのママリ🔰
フルタイムパートも会社によったら
正社員になる為の条件がありますしね。
私もフルタイムパートでしたが資格がなかったので正社員にはなれませんでしたし、なりたくもなかったです。
そんな事情を知らない人が適当なことを言うんですよね😅
ペコラ
私は扶養内なのですが、何でかっていえばフルタイム週5勤務やりながら家事育児やる体力も気力もないからです。あと正社員＝休みにくい(数決まってる) イメージで子どもの休みでなくなっちゃうイメージがあって、希望休必ずとれるパートやってます。稼げるなら稼いで欲しいのが旦那の本音です🫠
つまりは私はフルタイム週5で働けないので扶養内でやってるので、フルタイム勤まるなら扶養外になりたいし、更にいえば福利厚生やらボーナスやら整ってる正社員やりたいなと思ってます。周りの方もそういう感じなのかなぁと。
はじめてのママリ🔰
自分に置き換えるからそういうコメントになってもおかしくないと思います🤔
私は扶養内ですが、いまの職場で自分が…と考えると、フルタイムになるなら圧倒的に社員の方がメリット多いと思うだけです🙂↕️
前の職場の飲食店で考えるとすれば、社員よりフルタイムパートがいいです🤗社員だと11連勤とかしてるの見てたので🙄
はじめてのママリ🔰
正社員とフルタイムパートの違いは、職場によりますよね。自分の職場を基準に考えるから、フルタイムで働くなら正社員の方が…って言う方もいるんじゃないですかね。ちなみに私の職場はパートさんより正社員の方が休みやすいです💦
両方から下に見られているというのは、気にし過ぎかと思います！
はじめてのママリ🔰
自分の仕事とかを考えて言ってるのかなーと思います。私はフルタイム正社員ですが正直パートとかよりも楽だと思います。
なので正社員いいよーと思ってしまうのですがそう簡単になれるわけではないですもんね。
どちらかというとフルタイムパートの人を下げてるというより自分を下げてるいめーじです
はじめてのママリ🔰
不思議とは思わないです🤔
私は保育士なんですが、フルタイムなら休みも勤務時間も融通きくけど、正社員だとそうはいかないです。
パートがみんな休み希望だしたらその日に有給取る訳にはいかないし。
早朝延長、土曜保育、行事、全部出なきゃいけないし。
かなりハードル高いなーって思います😅
確かに正社員並みに働いてボーナスや福利厚生がないのはもったいないかもしれませんが、その福利厚生より働きやすさの方が大切っていうのはすごく分かります😌
その発言も、下に見てる訳ではないと思いますけどね😊
中にはそういう人もいるかもしれないけど、単なる世間話かなって気もします😌
ワシ
同じ時間働くならボーナスや退職金がしっかり出る方が良いじゃん！とは思いますが、仕事の範囲も異なるだろうし、敢えてフルパートを選ぶということも理解できます！
なので不思議な存在とは思いません。
それぞれにあった働き方を選んでいると思うので🙌
はじめてのママリ🔰
不思議とは思いません！
社員になると責任のしかかりますし残業もしないといけない時があります。
派遣やパートなら社員ほどの責任はないし(責任取れない)残業も優遇されることの方が多いです！
あえて、非正規を選んでる人も結構いると思います！
はじめてのママリ🔰
責任がどの程度あるのか？休みやすさの違いでしょうか？職場によると思います！
私は子どもの体調不良に耐えられるメンタルと気力がないので、扶養内パートしてます。泣
フルタイムは尊敬してます。
ただ、
正社員で、バリバリ働けてる人はかなり職場の理解があるか、実家、旦那さんの助けがあるか、子どもの長期休み、熱が出ても一人でお留守番させてる人しか知りません。。
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