仕事を辞めるか迷っています。祖母の入院で休みが多く、気まずさを感じています。辞めるべきか悩んでいます。どう思いますか？
仕事辞めようか迷ってます、、。
みなさんならどうしますか？
今母園のこども園で働いていて11月から始めたんですけど
祖母の入院とかがあり普段母に預けてたので、
母が祖母のことで病院に行ったりすると私が仕事を休まなきゃいけなくて11月の出勤が全然できませんでした。
脳梗塞で倒れた緊急入院だったので色々と急でした。
厨房長と会社のチーフマネージャー？には事情を伝えて
私自身に退職の意思がなければ続けてもらって大丈夫ですって言われたんてますが11月は初日しか行けてなくて、
もう今更行くのが気まずいです、、
スタッフが6人でグループLINEがあるのですが
昨日スタッフの1人が子供の熱で急遽休みたいことをLINEで話してて周りのスタッフも大丈夫ですよ！お子さんお大事にしてくださいみたいにみんなが言っててなんか私は結構休んじゃってるから気まずすぎて、、、
しかもその園の調理員の募集が今出てるの知って、
私が結構休んだりするからその人員確保なのかなとか
私のせいかなとか考えちゃって仕事に行きたくなさすぎるです。
厨房長の人も私に対してだけ冷たい感じがします。
幼稚なこと言ってるのはわかってるんですが、
みなさんだったらもう辞めますか？😞
- はじめてのママリ🔰
コメント
はじめてのママリ
気まずいと思うなら無理に続ける必要は無いと思いますが、
12月からは出勤がしっかり出来そうならこれからいくらでも挽回できると思いますよ！
休みの事情も致し方ないですし。
お子さんをお母さん以外の保育園やこども園に預けられるようになれば休むことも減ると思いますがそれは考えていないですかね？🤔
はじめてのママリ🔰
おばあさまの脳梗塞の具合はいかがでしょうか？
特に心配な後遺症などもなく前と変わらず元気に生活されているなら別ですが、脳梗塞を一度やったならそういうわけにもいかず予後も油断できないと思いますし、お母様の手が完全にフリーになることは当面期待できないのではないかと思います。
ので自分なら、そういう意味で今のところは辞めて、お母様と二人三脚で育児と介護をうまく両立できるような別の仕事を探そうとするかな、と思います。
おばあさま本人が「大丈夫」と言っててもこればかりはわかりませんからね…😓
再発も突然ですし😓
もちろん気まずいお気持ちもよくわかりますし、せっかくのご縁ではありましたが辞めるに足りる事情だと思います。
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はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
そうですよね、今の職場は辞めて保育園を探してからの方がいいでしょうかね...- 12月3日
はじめてのママリ🔰
ありがとうございます。
保育園に預けても結局風邪をよくもらってくると聞きますしその度に休むのってどうなんですかね、、？
はじめてのママリ
保育園に預けても休むのは仕方ないですが、そこはお互い様精神だと思います。
もし私が職場の人だったら保育園や子ども園に預けて働いて欲しいなって思います。
実際お子さんの体調不良で休んだ場合はみなさんから大丈夫だよーというフォローがあったのを見ますと、お母さん以外に預けるのがベストかと思います。
はじめてのママリ🔰
なるほどですね。
実家で同居で勤務日数も週3と少ないのに保育園って預けれるものですか？
市役所の幼保の方は点数は結構低くてあまり入れないかもしれないですねって言われたんですが😇
はじめてのママリ
なるほど、同居＋週3でしたらなかなか厳しいですね💦
働かなくとも大丈夫ならご自身のメンタルを考えて辞めるのもいいと思います😊
はじめてのママリ🔰
やっぱり厳しいですよね😓
企業型保育園とかも検討していますが、、