お仕事
育休中で転職を考えていますが、通勤時間が2時間で不安です。育休後の退職について上司にどう伝えるべきか、また転職先が決まった場合にそのことを伝えるべきか、意見を伺いたいです。
育休中ですが職場が遠いため、転職を考えております。
* ずっと悩んでいるため
ご意見お手柔らかにお願いいたします。
現在、育休中で子ども2人自宅保育をしております。
そうした中で、実際働き出したときのことを想定すると通勤時間が2時間あるため、なかなかしんどい気がしています。
しかし、育休を連続で取っていることや、育休後に退職するのは非常に気が引けます。
みなさんなら、どのように上司に伝えますか。
また、仮に転職先が決まった場合には、働く先があることを伝えた方がよいのでしょうか。
みなさんのご意見を伺いたいです。
よろしくお願いいたします。
- はじめてのママリ🔰(生後10ヶ月, 2歳5ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
働く先あるかないかは伝えないです…！
正直に通勤困難だと伝えます。😂
ママリ
決まっていても転職することは言わなくていいと思います。
家庭を優先したいとか何となくボカして、そんな理由なので育休明けたら退職しますと言っていいかと。
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はじめてのママリ🔰
なるほど！
ママリさんのお言葉を借りて、「家庭を優先したい」と伝えたいと思います！
ありがとうございます🙇- 12月3日
はじめてのママリ🔰
伝えなくてもいいですよね！
確かにどストレートに言ってしまうのは有りですね！😂