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はじめてのママリ
お仕事

職場のタイムカードについて、15分遅刻すると1時間の有給が引かれ、残業は実働分のみ支給されることに疑問を感じています。皆さんの職場はどうでしょうか。

職場の給料、タイムカードについて

15分刻みのタイムカードです。
15分遅刻しただけで1時間有給を使われます。
でも残業したら残業はした分しかつきません。

当たり前かもしれませんが、これってずるくないかな?ってふと思いました。
それなら少し遅刻しそうな時は1時間遅れて行った方がよくないか?家事もできるし、と思いました。

みなさんの職場はどうですか?

コメント

3姉妹ママ☆.

それなら1時間遅れて行った方がいいですね🤣
1時間使われるって、ずるいというか普通におかしいんじゃないですか😳💦
45分有給使ってるのに、働いてるて事ですよね?

うちはめちゃくちゃ良いとこで、1分刻みの職場だけど、遅刻したところで何もないです😂

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    そうですよね!タダ働きです…
    でも遅れていくとその分周りに迷惑もかけちゃうので葛藤です…😣

    1分刻み最高ですね?!?!遅刻もないの羨ましいです😭

    • 12月3日
ママリ

労働基準法違反になるのでは?
企業側が強制的に有給を使うことは基本的にはできません。

  • はじめてのママリ

    はじめてのママリ

    え、そうなんですか?
    強制なのかはわかりませんが、上司には1時間有給でつけといてね〜と言われるのでいつもそうしていて…モヤモヤです。

    • 12月3日