お仕事
職場のLINEグループで当日欠勤の連絡をどうするか悩んでいます。朝早く連絡するのは気が引けますが、子供の体調不良で休む場合、どのように対応すれば良いでしょうか。
職場の部署にLINEのグループチャットがあります。
休みの連絡はそこに入れて、人がいない日なら代わりに出れる人はいるか声をかけるように言われてるのですが、これって当日欠勤の場合みなさんならどうしますか？
事前にシフト変更する場合はすごく便利なのですが、当日朝子供の体調が悪かったりした場合、朝6時くらいにはLINE入れないと全員に見てもらえません。
でもあまり朝早い連絡もどうなんだろうと思うし、就業開始前に連絡しても人いないのにって思われそうで。
ちょうど今娘が発熱したので明日は休むようだと思います。
グルチャの中に上司もいますが、社員は8時出勤の為7時頃には家を出てるそうです。なので正直当日のグルチャを8時までに見てもらえたことがありません、、
- はじめてのママリ🔰🔰(妊娠26週目, 1歳8ヶ月, 6歳)
コメント
りた🌻
事前に夜間帯で、もう明日は確実に休まなきゃとわかってるときは、深夜でもわかった時点で上司に個別LINE送って、休みもらってます🙇♀️
朝、本当に直前で休む場合は上司もLINE見てないので、職場に電話して休みもらってます！
うちもグループLINEはありますが、事前シフト変更の場合も上司が調整するのと、シフト変更届を出さなきゃいけないので、手が空いた時に上司に話しかけて相談、許可をもらったら届を書いて提出してます。
職場ごとに休みをもらう流れは異なると思うので、上司に、直前でシフト調整が間に合わない場合の休み方を相談して、聞いておくのが良いかもしれません☺️
はじめてのママリ🔰🔰
一先ず今日は6時過ぎに上司に個人的に連絡してみました。今日は人がいなくて上司にサポート入ってもらわないといけないこともあり、早く連絡いれてみたらすぐに返事くれました😭
今後こういう時のグルチャの使い方聞いてみようと思います！