30代半ばの女性が、転職を考えている理由と退職理由の伝え方について相談しています。正社員になるまでの時間が長く、職場のストレスが影響しています。
こんばんは!
30代半ばの者です。
今、仕事を転職しようか迷っています!!
今は嘱託職員で働いていて正社員になるには最短でも5年かかります。
転職したい理由は正社員になるまでの道のり・時間が長いこと
正社員が自ら働かないし正社員としての自覚が薄く、それを目の前で見てるのがストレス溜まる
一緒にペア組んでいるおばさんが正社員なのに業務報連相がほぼ出来なく日々のイライラなどがストレスに繋がっている等の理由です。
みなさんでしたら、今の上司に何て退職理由伝えますか。
- えのきだけ
コメント
はじめてのママリ
一身上の都合で。
の一択ですかね🙄
愛着?のある職場や
お世話になったなぁと感じた職場
次の仕事でも関わる可能性がある
とかなら、キャリアを考えて等々
最もらしい理由をつけると思いますが
今後関わる可能性が薄いなら
特に理由など言わずに
やめます🙏
akane
そのまま伝えるので良いのではないですか。退職する意思ではなかったですが、1on1で前職の上司に「この仕事を続けていると頭が腐りそうです」といったことはあります。もともと仲は良くなく、最後まで仲良くないまま辞めました。
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えのきだけ
コメントありがとうございます!!
えー。そんな事言ったんですね!
スムーズに退職できましたか?- 11月30日
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akane
次の転職活動中に在籍確認がありましたが、当然ですが、それに上司は協力拒否しましたので、同僚に協力をお願いしました。その後は、無事に転職しましたし、難なく退職できました。
- 12月1日
えのきだけ
コメントありがとうございます!!
やはり、一般的な一身上の都合がベストですよね。
中には人によって理由聞いてくる人なども居るので面倒ですよね、