お仕事
上司に業務量の調整をお願いしたところ、土日に働く提案をされましたが、家庭の事情で難しいと感じています。
仕事の量の相談を上司にしたら土日にやる方法もあるよね、、っと言われました。
現在、フルタイムで勤務しておりますが、来年からは主人の助けがなくなるため、上司に業務量の調整のお願いか異動のお願いをしました。
（上司は女性で子育て経験あり、子供は社会人です。）
すると、「平日はお迎えで残業出来ないのはわかる。私もそうだったから。平日の残業出来ない分、土日とかに出れる時は出て仕事してたからそういう手もあるよ」と言われました。
土日は主人が仕事の場合が多く、子供の面倒をみなければなりません。
そこまでしなければならないなんて、しんどすぎますが、やってるママさんもいるとは思いますが、そんな事を言われてツラいです、、、😔
- はじめてのママリ🔰(2歳7ヶ月, 5歳1ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
意外と子育て経験ある方の方が、「私はできた」「私はこうやってた」みたいのを押し付けてくるというか…厳しい方多いですよね💦
私の上司も3人子どもがいる方で、決して悪い方ではないんですが、そんな感じです。
はじめてのママり
正社員ですかね？既に残業免除されてるようですし仕方ないと思います。
会社側も子育て世代に100%寄り添うのは難しいです。
私はそういう責任の重さが嫌でフルタイムパートしてます。
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はじめてのママリ🔰
そうですよね、、、😔
それぞれの考え方がありますよね、、、😔- 11月22日
はじめてのママリ🔰
共感してもらえて嬉しいです☺️
私自身、キャパが小さめなので、今は仕事のバリバリモードで！！って感じではなく、仕事と子育てを無理なくしたいのです☺️
そうなんですよね、、、悪い人ではないのですが、、笑😆