扶養内パートで月7〜8万の収入ですが、育休中で無給です。正社員になるべきか、扶養内でいるべきか、家計にどちらが得か悩んでいます。保険料や控除の影響も気になります。
現在扶養内パートで月平均7〜8万です。
ほんとはもっとお金欲しいのですが子供の体調不良や行事で休んだりしてこのくらいです。
さらに今育休中で雇用保険の関係で無給です。
復帰したらまた7〜8万は稼げますが、正直足りません。
旦那の給料が特別多いわけでもないし子供2人育てていくのもお金かかるし、、
将来自分の資産も残さないと生きていけないし。
まだ体力があるうちに正社員になって安定した給料、ボーナスともらいたいですが、わたしが正社員になって共働きになるのと、このまま扶養内でいるのは家計的にどちらが得なのでしょうか？
正社員になると保険も自分で払わないといけないし旦那のほうで控除が減りますよね？
そうなると手取りが減る？とか、、
よくわからないんですけど、、
- はじめてのママリ🔰(生後3ヶ月, 3歳7ヶ月)
コメント
らすかる
奥様が年収200万くらい稼げば手取りプラスになるんじゃないかな……と……。
年収１６０万あたりだと微妙に損が勝ちそうですが
年金も払うことになるので、後々手に入る額も断然あがるかと。
もし、３人目ってことになった時も色々手当て貰えますしね。
無給の産育休って無駄にぐるぐる考えちゃいますよね😢
私も2人目のとき産休中の手当なくて(育休時は貰えた)ぐるぐるしてました😣
ママリ
足りないなら稼ぐしかないですよ。
手取り20万円超える正社員はたくさんあると思いますから、
そこを最低ラインに転職活動されるとよろしいかと思います。
お子さんが未就学児の間が勝負だと思いますよ。
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はじめてのママリ🔰
未就学児の間が勝負ですか！
余裕ある生活のために頑張ります、、！- 11月25日
はじめてのママリ🔰
私は扶養外れるんだったら年収200以上！と思ってます😅
そこまで頑張れないなら、扶養内ギリギリで節約頑張ったりする方がいいなって😥
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はじめてのママリ🔰
扶養内ギリギリか、外れてちゃんと稼ぐかすごく悩ましいところではあるんです。
わたしのキャパ的に💦
でも余裕ある生活がほしいので頑張らないとですよね！- 11月25日
はじめてのママリ🔰
200万くらいですか、、
微妙な額稼いで損するかどうかの瀬戸際よりちゃんと稼ぎたいです😮💨
無給はほんと考えちゃって、来年出費がかさむのでほんとどうしようって😱