ゆまりん
法律上1年半までとなっていると思いますが、会社によっては違うと思います。
あと今年の10月から確か2年まで取れるようになるって聞きました。
虹まめ
原則は一年で保育園などが決まらない場合など＋半年延長できます。
ですが、職場での規律があると思いますので、職場に確認した方がいいですよ❗
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虹まめ
なので、じしつ法律上一年半と言われてます。
2017年中に二年を目指すと言われていますが、2013年に三年にする事を検討すると言われて流れているので、２年案もどうなることやら。
早く２年になって欲しいものです。
あ、公務員は２年取れるとききました。
回答じゃなくてすみません🙏💦💦- 6月22日
こえちゃん
育児休暇の長さは法律上決まっていません。
育児休業給付金の支給が1年、保育園に入れない場合に限っては半年延長して給付を受けられます。
その育児休業給付金についても雇用保険被保険者に限ります。
産前産後休暇は法律で決められています。
産前6週間わ産後8週間です。
ちなみに私の働く職場は、産前産後共に8週間休めます。その間もお給料が出ます。(だから出産手当は出ません。)
育児休暇は3年取得可能です。育児休業給付金は雇用保険から1年(あるいは1年半)なのど、残りの期間は無給です。
ザト
育児休業（お休み）は法律で定めがないです。
法律で定めがあるのは育児休業給付金（お金）のみです。
なので、会社次第ですね♪
ただ、給付金に準じた制度を設けている会社が多いので、1年（延長すれば一年半）が目安になると思います💡
A☺︎
みなさんコメントありがとうございます！まとめて返信申し訳ありません(*´д`)
法律では育休期間の定めはないのですね！調べてもややこしくて、分からなくて( >_<)
一度上司に確認してみます！
ありがとうございました( >_<)♡
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