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りん
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神戸市です。もともと雇用契約は正社員8時15分から17時です。この度、育…

神戸市です。もともと雇用契約は正社員8時15分から17時です。この度、育児休業から復帰するにあたり育児短時間休業で復帰します。週4日、9時半～15時半です。就労証明書はもともとフルタイムで働いてた時間で書かれています。この場合、役所に提出する際は短時間休業で復帰すると伝えたほうがいいんですか？
あと基本点数は何点になるんですか？フルタイムの時間で計算されたら100点。短時間休業で計算されたら
70点になります。

コメント

はじめてのママリ🔰

時短前の契約時間で算出されるので、100点です。
就労証明書に時短勤務取得予定かどうか書く欄があるので、そこに記載すれば良いです。

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