現在1歳9ヶ月の子を育てています。2月に産まれた為、来年の2月まで育休…
現在1歳9ヶ月の子を育てています。
2月に産まれた為、来年の2月まで育休延長しております。
しかし、2月になっても保育園が入れそうに無く、
4月になればもしかしたら…とのようです。
会社の扱いとしては、育休が終われば、欠勤扱いになり、
社会保険料だけ払ってくださいと言われました。
無給なのに、きついなとは思っていますが、、
入れないものは、仕方ないので。払う予定ですが、
辞めて、主人の扶養に入ることも視野に入れていいのかなと
思ったりもしました。
同じような経験した方いらっしゃいますか
- はじめてのママリ🔰(1歳9ヶ月)
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