お仕事

職場の同僚（15歳上）の対応に困ってます💦長文ですが付き合ってください…

職場の同僚（15歳上）の対応に困ってます💦
長文ですが付き合ってください...

６年いるのにほんとに仕事ができないです。
いまだに物事の順序もわからないみたいだし、ひとつの仕事を責任持ってできなくて。

まずひとつ目に困ったのが、私が任せた仕事を２週間手つかずでいたこと。実際に稼働する前月の中旬（割と暇な時期）に準備することになってるもので、私が資料を作り指示を出し同僚が準備です。私は他部署にヘルプに行かなければならないため、同僚と打ち合わせ、指示を出してから２週間他部署で仕事をしてました。
なのに手つかずで、事情を確認すると、

同僚「上司から◯◯（私）と話してからやってと言われたからいなかったからやってないよ」
私「だから資料使って打ち合わせして、お願いねって渡して受け取ってくれたよね？」
同僚「上司がまだやらなくていいって言ったから！！！」
私「上司も勘違いしたのかもしれないけど（上司はほんとに勘違いでした）私からやるように言われてましたとか、前回も今頃にやったけど大丈夫ですかとか確認するか、指示した私にそれで大丈夫か聞きに来るとかできたよね？仮にできなかったとしても私ヘルプから戻って今隣にいるのに、手をつけてないこと報告してくれてないよね」
同僚「やー...」

という会話をしました。

次の日、別の仕事ですが同僚が品物の納品準備を終えられず私に頼んで帰りました。そのあと私が作業しましたが、ある商品の箱に「3個」と書かれていたため２つ入ってたところにひとつ足して納品に行く人に渡しました。
その次の日、、

同僚「残りの数合わないけど！４個って書いたけど！」
私「え？３個になってたから3個にしちゃったよ💦」
同僚「４個って書いた！！」
私「えー書いてあった通りだったんだけどとりあえず上司に相談するね」

という会話。状況としては発注は４だったのを同僚が間違えて３と書いて、あとこれだけだからと私に引き継ぎをしてしまったようでした。
私も私で、そのまま同僚の言う通りにして発注書の確認を怠ってしまったのでそこは落ち度があったなと反省しました。
上司にはこのまま説明し、納品日には余裕があるので別便で１日遅れで納品の手配をすることでいいか確認をとり、店舗にも欠品でなく追納になることを連絡入れることに。
そして、上司からは「私も3って書いてるの見た😅」と言われました。
そのいきさつを同僚に説明し「私も発注書の確認をしなかったからそこは申し訳なかったけど、やっぱり3個になってたって話だったよ。店舗に連絡して明日納品してって話だったよ」と伝えたら返事は「あー...」だけでした。

間違えたとわかった時も何も考えないし、どうするか決まってからもじゃあ準備するねとか店舗に連絡入れるねとか
一切ない。結局私ひとりで準備して、電話もして。
全て隣で見ていて一言もありませんでした。

普段から私がサポートする形ではあるのですが、年齢差からなのか何なのか明らかなミス（自分の文字で書き間違えたのを実際に見せるとか）意外は絶対謝らないし後始末しません。
今回のように現物は残ってないけどあなたが間違えてましたみたいなのは１回も謝らないです。
こんなんならサポートやめたいです。

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