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保育園に入れない場合の育休延長・手当についてです。1歳時点(今年度内)…

保育園に入れない場合の育休延長・手当についてです。

1歳時点(今年度内)で保留→来年度になるまで毎月申請するも保留(毎月、不承諾通知を会社に提出？)→来年4月も保留
となった場合子どもが1歳6ヶ月になるまでは延長できますよね？🤔

手続きの仕方にもよると思いますが、毎月不承諾通知を提出するということで合ってますか？

職場にも聞いてみますが、どうなのかなと思いまして😓

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