元同僚が双極性障害を持ち、仕事を辞めた後も連絡を取り合っています。育休中ですが、辞めたい気持ちがあり、その元同僚に引き止められるのではないかと不安です。また、その元同僚が男性社員と繋がっているため、家に来ることが心配です。過去に彼氏との別れで職場に押しかけたこともあり、関わりたくないのですが、どう対処すれば良いでしょうか。
こんばんは。追加で相談です。
元同僚で双極性障害を
持ってる子と
その人が仕事を辞めても
LINEでつながり付き合ってきました。私自身育休中ですが
色んな理由から会社を辞めたいと考えているのですが、
その元同僚にとめられないか
不安です。その元同僚というのが
私の部署の男性社員と
繋がってるので家にきたりしないか
不安で不安で仕方ありません。
過去には、自分の彼氏が
別れたいといってきたら
職場にのりこむなど
脅迫みたいにしていたみたいです😓。関わりたくないのですが、
どう対処すればよろしいでしょうか
- applepie⭐︎(妊娠6週目, 2歳0ヶ月)
コメント
はじめてのママリ🔰
話さなければいいのではないですか🤔
はじめてのママリ
関わりたくない職場の人、しかも退職後の人と何故LINE上だとしても付き合いを続けてるのでしょうか。育休中なんですし、子育てを理由に徐々にフェードアウトしたら良いと思います。
辞めることも辞める前にわざわざ伝えなくても聞かれた時に伝えたら良いです。
家まで来たら居留守使って無視したら良くないですか
-
applepie⭐︎
元同僚は、仕事してる時に
結構仲良くしてもらってて
女性職員が彼女しかいなかったので
退職後も相談にのってもらっていたので
付き合いをつづけてます😓。
かかわりたくない職場の男性社員は
そいつは過去に無断欠勤とかして
私たちに謝罪もなかったんで生理的に無理だし嫌いだからかかわってないですが、
元同僚が既婚なのに
なぜかその人と付き合ってるみたいです。ですよね😓
相手も赤ちゃんいるので来づらいとは思うので来ないとは思いますが
不安です。- 10月22日
applepie⭐︎
その方がいいかと思いますが
頭がおかしいので
家に乗り込んでこないか心配で😓
いまは相手は臨月なので来ないとは思いますが💦
はじめてのママリ🔰
その人も会社辞めているから止めたりしないのでは？って思います😅