コメント
はじめてのママリ🔰
同じ経験があります。
私は新しい職場に挑戦しましたがとんでもないパワハラ会社で、私以外にもパワハラセクハラされている人がいて、ストレスから体調を崩して1年経たず退職しました。それから数ヶ月休養して、以前働いていた職場から声をかけてもらえて出戻りしました。全員子育て経験者で助け合いながら働きやすい職場です。子供がいると融通がききやすい職場で、慣れた仕事の方がママの負担も少ないと思います。
はじめてのママリ🔰
出戻りできるならそっち選びます！
ましてや融通効くなら尚更✨️
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ママリ
ですよね、、😂
辞めた職場は正社員だったからしんどかったので
パートだったら土日祝休みだし業務的にもだいぶ楽になるからそっちの方がいいのでは？と考えていました🤔- 10月21日
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はじめてのママリ🔰
パートで出戻りができたら1番いいですね🙂↕️🙂↕️- 10月22日
ママリ
教えてくださりありがとうございます🙇🏻♀️
新しい職場だとまた人間関係を作らなきゃいけない厄介な人がいるかもしれないと色々考えたらストレスになってしまいそうです😓
正社員で体力的にしんどくて辞めた職場ですが
パートなら土日祝休みだし働かせてもらえるなら前のところに戻ってみようかな、、なんて考えています
迷います。。