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ままり
お仕事

子供が微熱の時にお留守番をさせてパートに行くべきだったか悩んでいます。罪悪感を感じていますが、子供は特に問題なかったようです。どう思いますか。

本日、熱がある小3にお留守番させて2時間のみパートに行ってきましたが、元気で軽い症状であっても休んで看病するべきだったでしょうか?
かわいそうなことをしたかなと今になって罪悪感があります。

37.5の熱症状のみで、「2時間ならお留守番出来るから大丈夫だよ!」という子供からの言葉に甘えて4時間パートから2時間にしてもらい出勤しました。
みなさん優しく理解があるので普通にお休みいただける職場ではありますが、私から2時間勤務の申し出をしました。
(歯科なので一人休むとなかなか大変なことになります…)

パートから帰宅したら1時間は寝ていたそうで、特に寂しさを感じることもなかったようですが、やはり微熱程度であってもパートに行くのはなしだったでしょうか?

コメント

はじめてのママリ🔰

いつもひとりでお留守してるなら
微熱くらいなら、、と私も思って
しまうかもです。

が、こどもの体調は一気に悪く
なったりする可能性もあるので
一人にさすのはちょっと不安かな?とは
思います。
中学生くらいになればよいとは
思いますが、小学生のうちは
まだ体調不良時は家に誰かしら
居たほうが安心かと思います☺️

  • ままり

    ままり

    ありがとうございます。

    自由になれるからと、普段から一人でお留守番が好きな子供なので、微熱ならと思いましたが、やはり急に悪化する可能性もありますよね。

    中学生くらいからですね💦
    次からは家にいたいと思います。

    • 10月21日
みにとまと

しっかりしたお子さんですね!お子さんご本人が大丈夫と言っていたなら大丈夫だと思います‼️

  • ままり

    ままり

    ありがとうございます。

    お留守番が好きな子供なので甘えてしまいましたが、やはり急に悪化する可能性もあるので、次回からはなしかな?と思いました💦

    • 10月21日
ままり

急に高熱になったりする可能性もあると思いますので、おやすみしてもよかったかな?と思います。

病気のときは自分で何とも出来なくなっても、誰かに連絡出来るようになる年齢から留守番でもいいと思います。

  • ままり

    ままり

    ありがとうございます。

    判断を間違えてしまいました💦
    小学生のうちは家にいてあげるべきでした。

    • 10月21日
はじめてのママリ🔰

私も2週間前にしました💦
小3の子が37度台の熱があったんですが、元気そうだったのと、夫婦揃って午前中は抜けられない仕事があったので、午前中だけ1人で留守番してもらっていました💦
その間、子供にはスマホを渡しているので、何かあったらそれで連絡もらうようにしていました。逆にこちらからもたまに連絡は入れていました。
基本的には休みますが、どうしても無理な時はその体制で行くつもりです💦

  • ままり

    ままり

    ありがとうございます。

    スマホがあれば安心ですね。
    こちらは連絡を取れる予備スマホがないので、2時間のみですが危険だったかなと後悔しました。
    おまけに仕事中はスマホ操作出来ないので意味ないのですが…💦

    その家庭によって様々ですよね。
    高学年くらいになると少しは平気かな?とは思いますが、それも子供の性格にもよりますよね。
    とにかくこれからの時期は感染症が怖いですよね💦

    • 10月23日