

ママリ
多いと思います!
実際復帰してからじゃないと
どうなるかわかんないですし😂
あとうちの自治体は産前の働き方の時間書くので、産前働いていたもん勝ちです🤣

はじめてのママリ🔰
就労証明書は雇用契約書上の契約時間なので、元々が正社員であればフルタイムの方が多いのではないでしょうか?
私も出産前誤解していたのですが、復帰後、時短制度を使う場合でも元々の雇用契約がフルタイムであれば、点数は基本的にフルタイムになるそうです!
(自治体によって違うかもしれませんので、念のためご確認いただいたほうが良いかと思います。)
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