お仕事
教えてください😣添付写真は、就労証明書の記入例です。育休は3/8で終わ…
教えてください😣
添付写真は、就労証明書の記入例です。
育休は3/8で終わりますが、私の住んでる地域では2.3月の保育園の申し込みはしていません。
市役所のほうに、申し込みをしてないとゆう紙を見せたらおそらく延長できると言われてます。
4/1入園させる予定です。
育休は延長し3/31までにする予定でしたが、
こちらの育休期間は、〜3/31と書いてもいいのでしょうか？
過ぎていても育休の手当金はもらえますか？
会社の総務も分かってません💦
ある資料でこのようなことが書いてました。
※復職予定日が「期限オーバー」
育休を延長する場合、日付が「1歳になる日の前日」までになっているか。この日付が過ぎていると、「最初から延長の意思がない」と見なされ、給付金の延長審査で即座に不利になる。
- はじめてのママリ🔰(生後6ヶ月)
はま
ひとまず3/8の記載かなと思います。
それ以降で延長の手続きが完了してから改めて作成される場合は、延長後の日付を記載できると思います。
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