コメント
ゆー
私、7月17日？まで育休で、そのまま産休入るので、もう紙出しました！うちの会社は産休入る1ヶ月前までに出す感じです！育休の手続きは産んでからですね！
mocah
ハローワークの給付金延長手続きでしょうか？？待機児童の場合のみですが、第一子のお誕生日直後の給付金申請の際でもできるはずですよ♪
社内の手続きは会社の規定次第ですかね〜
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25
それです。待機児童なので、第1子誕生日の直後でも大丈夫なんですね。前もって申請しないといけないのかな？と思いました。回答ありがとうございます
- 6月18日
ゆー
私は育休終わる前に産休入る感じなんで延長はなしで産休です！
25さんなら、延長しなきゃかもですね？！
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25
そーなんですね😅👍復帰せずにそのまま産休に入るんですね👍
- 6月18日
25
そのまま第2子産休に入るには、第1子の育休延長してから、第2子産前産後の計算になるんではないでしょうか？
第1子と第2子産まれるまでの間が約1ヶ月くらい間があるので、その間は職場復帰するのか、育休延長するのかと会社に言われたのですが、同じ感じですか？