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はじめてのママリ🔰
お仕事

シングルマザーとしての働き方について、正社員とパートのどちらが良いか意見を求めています。子供の急な休みを考慮した選択についてお聞きしたいです。

シングルマザーの働き方について。
今3歳と8歳の子供がいます。

知り合いの会社から
勤務時間 9-16
出勤日数 平日のみで週5

正社員として月給18万か
パートとして時給1500円か

で働かないかと言われています。

この場合、みなさんならどちらを選びますか?
下の子がまだ小さいので
突発的な休みや、早退なども多い事を
考えたら時給の方がいいのか、
安定?した正社員として働く方がいいのか、、

ちなみに、知り合いなので
子供達の事もよく知っているし
休みや早退などの理解もあります。

みなさんのご意見を聞かせてください。

※社会人として無知すぎる内容なのは
重々承知でみなさんにご意見を求めています…
誹謗中傷的なコメントなどはご遠慮頂きたいです。
すみません。

コメント

はじめてのママリ🔰

パートからいずれ正社員になれるのでしょうか?
下の子が小2ぐらいの時に正社員になれるのが理想だなと思いました🥺

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    正社員にしてもパートにしてもめちゃくちゃいいなぁと思います🥺

    • 9月25日
  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます❕
    確かに下の子の年齢が上がってから正社員というのもアリですね🤔
    参考になります!ありがとうございます🙇‍♂️

    • 9月26日
ダッフィー

正社員になるメリットが他にもあるなら正社員にします。
例えばボーナスがあるとか、急なお休みしても他の日に出勤しなくていいとか月給減らないとかなど。
私も、今パートで時給ですが、やはり急なお休みがまだ多いので給料が減ります。。正社員で給料が減らず、有給とかにできるなら正社員にします。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    コメントありがとうございます❕
    すごく参考になります🙇‍♂️

    • 9月26日
あいうえお

どちらかだったら正社員20日勤務で時給と同程度で、正社員の方がボーナスや有給などの福利厚生が整っていることを考えると正社員かな?と思います!
祝日もお休みですか?

でも私ならそもそも知り合いの会社では働かないです💦
仕事内容が合わなかったり、何かあった時にやめにくいですし、その後友達関係もギクシャクするのも辛いなと💦
あとは正社員で手取りは18万より下がりますよね?給料が安すぎると思います。

  • はじめてのママリ🔰

    はじめてのママリ🔰

    お休みはカレンダー通りです!
    貴重なご意見ありがとうございます🙇‍♀️

    • 9月26日